A nossa missão

earl-patient

O co-fundador da Medtronic, Earl Bakken, foi inspirado pelos pacientes para criar a Missão da companhia, que ainda hoje é parte integrante da cultura corporativa.

Desde o início da Medtronic, que Earl Bakken ficou fascinado com as reacções emotivas dos pacientes aos seus produtos. Os doentes ficavam muito satisfeitos por recuperarem a mobilidade, por sentirem-se melhor e, nalguns casos, até mesmo por estarem vivos graças ao trabalho da Medtronic.

Earl Bakken queria que o principal objectivo da companhia fosse o bem-estar dos doentes, por isso, juntamente com o conselho de administração, criou uma declaração formal com o compromisso da empresa. Mais de meio século depois, esta Missão continua a ser o objectivo inspirador em todo o Mundo. Esta Missão orienta o trabalho diário dos colaboradores e recorda-lhes que o seu compromisso e empenho ajudam a mudar a forma como a doença crónica é percepcionada por milhões de pessoas.

  • Contribuir para o bem-estar das pessoas através da aplicação da engenharia biomédica à investigação, concepção, produção e venda de instrumentos ou aparelhos que aliviam a dor, restabelecem a saúde e prolongam a vida.
  • Orientar o nosso crescimento para áreas da engenharia biomédica em que damos provas de força e capacidade máxima; reunir pessoas e meios que permitam aumentar estes campos; investir constantemente nestes campos através da formação e da assimilação de conhecimentos; evitar participar em áreas em que não somos capazes de dar um contributo único e válido.
  • Lutar, sem restrições, pelo máximo de fiabilidade e de qualidade possível dos nossos produtos; sermos um padrão de comparação inultrapassável e sermos reconhecidos como uma empresa de dedicação, honestidade, integridade e serviço.
  • Alcançar uma rentabilidade adequada com os actuais negócios e assim responder às nossas obrigações, sustentar o nosso crescimento e atingir os nossos objectivos.
  • Reconhecer o valor pessoal dos trabalhadores, proporcionando um ambiente profissional que permita atingir satisfação pessoal pelo trabalho realizado, segurança, oportunidades de progressão e meios de partilhar o êxito da empresa.
  • Garantir a boa cidadania enquanto empresa.
Every new employee worldwide receives a Medtronic Medallion from senior executives as a reminder of the honor and responsibility we have in fulfilling our Mission. 
Última actualização: 22 09 2010

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